編者按：今年，北京市城市管理綜合行政執法局在全系統深入開展“最美城管人、最美執法隊”“雙美”推樹活動，活動以“月榜+年榜”的形式，分期分批開展，形成持續不斷、貫穿全年的推樹熱潮，激勵和動員廣大黨員干部向榜樣看齊、與“最美”同行，亮出最美姿態，詮釋最美本色。

最美城管人：北京市城市管理綜合行政執法局法制處一級主辦謝韶偉

推“法規實施”助法治城管行穩致遠

2011年，謝韶偉加入城管執法隊伍，在市局法制處負責推進依法行政、執法規范化、平臺執法辦案系統以及公用事業、能源運行管理等專項法治研究工作。謝韶偉立足法制崗位，十年如一日，孜孜不倦地堅持對法治信仰的初心，堅持對良法善治的追求，堅持對嚴格規范執法的守護，用法治人的默默堅守和務實擔當，逐步成長為城管執法工作的法律明白人、業務內行人、一線貼心人，贏得了各級領導和法治戰線同志的一致認可，為城管執法法治工作作出積極貢獻。

法者，治之端也。城管執法工作無不以法治為依憑、由法治做引擎、用法治做支撐。近年來，謝韶偉參與制定了十余部法律法規規章的適用意見，把立法意圖、行業政策、執法要求融會貫通，濃縮成具有標準化、精準性的執法職責、檢查標準、處罰裁量、指導意見印發全系統，推進相關法規落地執行。

2021年10月，市委市政府下達安全生產督察任務，要求城管執法局將城市管理領域安全生產執法事項納入權力清單。安全生產專項執法職責新、法規多、標準雜、責任大。面對如此重大任務，怎么辦？當時謝韶偉心中只有一個字“上”，越硬的骨頭就越要用勁啃。她和同事們翻遍了安全生產有關法律法規資料，與市應急局就職責領域、職責邊界等相關要素反復溝通，同時充分借鑒住房和城鄉建設、水務、交通等部門既有經驗做法，最終明確了城市管理領域安全生產執法對象，梳理細化了職責事項，用最短時間形成適用意見印發實施，并組織系統培訓指導，為全系統推進落實安全生產執法工作奠定了基礎。

此外，謝韶偉和同事們還以打造城管執法制度體系為主線，不斷動態調整權力清單，不斷完善執法檢查單、檢查標準、裁量基準，不斷強化行政執法三項制度、案卷評查制度，不斷優化執法監管方式，推動分類分級執法、輕微違法行為不予處罰等工作，積極推進嚴格規范公正文明執法。在此期間，謝韶偉參與調整職權1000余條，修訂完善檢查單200余張、檢查標準500余項，參與評查案卷上千卷，擬定法治考核通報40余期，有力推動法治工作開展。

最美城管人：石景山區城市管理綜合行政執法局法制宣傳培訓科四級主辦李琳

用心用情用力講好城管故事

石景山區城市管理綜合行政執法局法制宣傳培訓科隊員李琳于2018年加入城管大家庭，先后在局政宣科、執法業務科工作歷練，現在主要負責局宣傳工作。四年時間，說長不長，說短不短，卻也見證了城管隊伍的成績和榮譽。尤其作為一名奮戰在宣傳一線的隊員，李琳在城管隊伍中歷練成長，和大家一起感受對城管事業的熱愛和堅持。他們心中懷著暖暖的真情，肩上扛著重重的擔子，在嚴格執法與真誠服務中彰顯著城管人的擔當。

剛到政宣科工作時，宣傳稿總是“難產”，李琳就多看多學多請教，每天翻看主流媒體文章，保持思想的與時俱進，同時細細揣摩遣詞用字；學習其他區局城管隊員優秀的文筆，不斷總結其中的亮點，分析其優長。慢慢地，李琳的稿子得到了領導和記者們的認可。微信公眾號是局宣傳工作非常重要的自媒體平臺。李琳下定決心以此為切入點錘煉自己的業務水平。零基礎的她，每次更新內容都要打起十二分的精神：編輯、排版、美工、校正。漸漸地，公眾號從最初最簡單的模板到后來的內容豐富、形式多樣，真正成為了宣傳城管工作、與百姓互動、展示城管人風采的重要平臺。

都說要崇尚榮譽，但榮譽感從何而來很重要，如果宣傳工作能做到人心坎里去，就會激發人的榮譽感和工作熱情。今年5月疫情卷土重來，區里組織大規模核酸檢測，很多隊員都被借調去支援社區疫情防控，城管藍變身“大白”“小藍”忙碌在抗疫一線；與此同時，日常執法檢查也不能落下，所以那段時間大家任務繁重。李琳心想，身邊的人和事更親切更生動，身邊的感動最容易引起共鳴，能很好地提振精神、鼓舞士氣。李琳開始著手做一個短視頻：對數十張隊員支援防疫和執法的照片進行排版、配文字、選背景，“新手小白”一幀幀盯著看，時間軸精確到零點幾秒，半天下來眼花手累，只為了能達到一個好的效果。視頻發出來后，有隊員轉發到自己朋友圈，并配文“何其有幸參與其中，共同捍衛盛世中華”……那一刻，李琳相信，很多隊員心里一定都和她一樣，都對自己選擇的城管事業充滿認同感榮譽感，更相信大家都會將這種認同和榮譽化作更強大的動力，充滿干勁地完成各項工作。

最美執法隊：昌平區城南街道綜合行政執法隊

踐行基層執法隊初心使命

城南街道綜合行政執法隊是一支有著優良作風的基層執法隊，隊員們始終牢記執法隊伍的初心使命，緊跟形勢任務需要，不斷改進工作方法、強化工作作風、提升主動服務、狠抓規范執法，較好地完成了各項任務，贏得了群眾的認可，樹立了良好形象。

在工作中，執法隊始終堅持教育與處罰相結合、執法與普法相結合，堅持共管、共治，不斷推動工作落實。2021年年初，北京樂多港萬達廣場開業，物業管理方和新入駐的經營單位由于經驗不足，對抓好疫情防控和落實好生活垃圾分類工作存在擔憂。針對此情況，執法隊先后4次組織物業管理方進行座談，將疫情防控的工作要求和方法措施一一進行明確，指導其制定工作方案、落實主體責任，并及時對進駐的商戶進行檢查和現場指導，將問題和整改要求反饋到物業管理方，提升其抓督導落實的能力。針對生活垃圾分類的問題，執法隊及時講清法規要求，明確管理責任，從排放清運的要求、桶站設置、分類標準等問題逐一進行指導，讓其做到心中有數。通過雙方共同的努力，樂多港萬達廣場很快建立起較完善的疫情防控和生活垃圾分類管理工作機制。執法隊的工作受到了轄區單位和群眾的好評，北京樂多港萬達廣場物業管理公司先后兩次到執法隊贈送錦旗。

執法隊堅持高標準、嚴要求，立足職能任務積極履職、主動作為，為轄區安全發展提供有力保障。2022年北京冬奧會恰逢春節假期，人員流動性增大，疫情防控壓力更加突出。為切實做好冬奧及春節期間的疫情防控工作，執法隊堅持工作前置，及早籌劃部署、合理配置執法力量，突出抓好運動員入駐酒店周邊、樂多港萬達廣場等重點部位、重點區域的疫情防控工作。春節前，多次利用中午和下班后時間，組織全隊人員集體攻關，對樂多港萬達廣場內230余家入駐單位疫情防控情況進行拉網式檢查，從各單位疫情防控責任制、測溫、驗碼、消殺、戴口罩等基礎措施落實情況，逐一進行摸底。邊檢查、邊教育宣傳、邊進行指導，及時糾正部分單位重視程度不高、思想麻痹、行動不力等問題，對37家問題單位進行公示，督促整改落實，及時消除隱患。當時有兩家手機專營店，在排查中均存在問題，整改不及時、不到位?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，為了確保全面防控的落實，執法隊在大年三十和初一也堅持上門檢查督導，通過持續的工作，讓該單位負責人提高了重視程度，增強了防控責任，落實了整改要求。